ACTUALITÉS

25/04/2024
Compte Personnel de Formation : Le Reste à Charge en Vue pour le 1er Mai
La mise en place d’un reste à charge pour les bénéficiaires utilisant leur Compte Personnel de Formation (CPF) pour financer leur formation semble imminente, avec une prévision pour le 1er mai 2024. Cette mesure, inscrite dans la loi de finances 2023, représente un tournant dans le paysage de la for
17/04/2024
Covoiturage pour les salariés des aéroports de Roissy et Orly en vue des JO de Paris 2024.
Que fais-t-on pas pour les J O….Alors que les Jeux Olympiques de Paris 2024 se profilent à l’horizon, le groupe ADP (Aéroports de Paris) prend des mesures innovantes pour anticiper les défis de mobilité qui accompagneront cet événement majeur. En partenariat avec la start-up Karos, ADP lance une ini
15/04/2024
VTC un secteur où la féminisation est en action !
Différentes facettes de la croissance de la participation des femmes dans le secteur des chauffeurs VTC en France, ainsi que sur les défis persistants et les initiatives pour y remédier :Croissance de la participation des femmes : Les données de Bolt montrent une augmentation significative du nombre
12/04/2024
Courrier au Ministre des Transports OP-OS chargement-déchargement
Lire le courrier
12/04/2024
Le taux d’handicapés dans le transport routier en France : Défis et Solutions
Le transport routier en France est un secteur vital de l’économie, assurant le mouvement des marchandises et des personnes à travers le pays. Cependant, l’accessibilité pour les personnes handicapées dans ce domaine reste un défi persistant. Alors que la France progresse dans de nombreux domaines de
12/04/2024
COMMUNIQUE DE PRESSE : la CFTC Transports contre l’interdiction de grève des salariés des Transports par les sénateurs !
La FGT CFTC dénonce fermement la décision des sénateurs concernant l’interdiction de grève des salariés des Transports : mardi 9 avril, le Sénat a en effet adopté (à 211 voix contre 112 !) une proposition de loi visant à restreindre drastiquement les conditions d’exercice du droit de grève dans le s
11/04/2024
Le péril des Salariés des Plateformes Logistiques en France : La Quête de Reconnaissance
Dans le paysage économique contemporain, les plateformes logistiques jouent un rôle essentiel dans la chaîne d’approvisionnement mondiale. Elles assurent le stockage, la gestion et la distribution efficace des biens, soutenant ainsi le commerce et la consommation à grande échelle. Cependant, derrièr
10/04/2024
Explosion des dividendes et rachats d’actions des sociétés du CAC 40 en 2023 ! Et les salariés dans tout ça….
Des données révèlent une tendance significative dans la distribution des profits des entreprises du CAC 40 en 2023.Voici un résumé des points clés :Records de dividendes et de rachats d’actions : Les entreprises du CAC 40 ont versé un montant record de plus de 97 milliards d’euros en dividendes et r
09/04/2024
Les Défis Sociaux des Employés au Sol dans les Aéroports en France.
Les aéroports sont des centres névralgiques où convergent diverses activités, des avions décollant et atterrissant aux passagers naviguant à travers les terminaux. Cependant, derrière les coulisses, se trouve une force de travail essentielle mais souvent méconnue : le personnel au sol. Ces travaille
08/04/2024
Main de Fer Patronale ? : L’attaque pour les Droits des Travailleurs et des Relations Sociales !
Un rapport parlementaire intitulé “Rendre des heures aux Français – 14 mesures pour simplifier la vie des entreprises”, présenté le 15 février 2024 à Bruno Le Maire, ministre de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, constitue une étape importante dans l’évolution
05/04/2024
Négocier au mieux les salaires des NAO 2024 !
Définir des objectifs sur la base des informations collectées :Revaloriser les bas salaires.Éviter le tassement des salaires.Compenser l’inflation.Réduire les écarts de salaires entre les hommes et les femmes.Accorder une meilleure reconnaissance de l’ancienneté.Élargir l’accès aux primes variables.
04/04/2024
Heures de délégation et suspension du contrat de travail !
Il est essentiel de comprendre que les heures de délégation sont un droit accordé aux élus du personnel afin qu’ils puissent remplir leurs fonctions syndicales ou de représentation du personnel. Voici quelques points clés à retenir :Droit aux heures de délégation : Chaque élu titulaire au Comité Soc
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