ACTUALITÉS

25/07/2024
Reposez-vous bien et Rechargez les batteries !
Chers Adhérent(e)s, militant(e)s dévoué(e)s et internautes.Alors que l’été bat son plein et que les vacances sont déjà une aventure pour certain et que pour d’autre cela approche à grands pas, la FGT CFTC tiens à vous adresser ses plus chaleureux vœux de repos et de détente.Votre soutien infaillible
24/07/2024
Le Congé de Proche Aidant : L’Indemnisation Renouvelable au 1er janvier 2025
Depuis de nombreuses années, les proches aidants jouent un rôle essentiel dans la prise en charge et le soutien des personnes en situation de dépendance. Reconnaissant l’importance de cette contribution, les autorités ont mis en place des mesures telles que le congé de proche aidant pour offrir un s
19/07/2024
La Preuve Déloyale en Droit du Travail : Enjeux et Conséquences.
Le monde du travail est régi par un ensemble complexe de règles et de lois visant à encadrer les relations entre les employeurs et les employés. L’un des aspects cruciaux du droit du travail est la manière dont les preuves sont recueillies et utilisées dans le cadre de litiges. La question de la pre
12/07/2024
Comprendre la PPVE pour les Salariés : Ce que C’est et Comment ça Marche ?
La Prime Partage de la Valeur d’Entreprise (PPVE) est une initiative destinée à valoriser les salariés en partageant avec eux les réussites économiques de leur entreprise.Cette prime, qui s’inscrit dans la continuité des dispositifs de participation et d’intéressement, vise à renforcer l’engagement
10/07/2024
Une Application de Prévention pour les Conducteurs Routiers
La fondation Carcept Prev a récemment dévoilé son application « Protégeons la Route », développée en collaboration avec l’AFTRAL. Conçue spécialement pour les professionnels du transport, cette application a pour mission de « prévenir le risque routier » grâce à une panoplie d’informations, de conse
09/07/2024
Durée et Calcul de la Période d’Essai du CDD : 6 Points Essentiels
Lorsque vous signez un contrat à durée déterminée (CDD), la période d’essai peut s’avérer être un aspect crucial à bien comprendre et à maîtriser. Que vous soyez employeur ou salarié, voici six points essentiels à savoir sur la durée et le calcul de la période d’essai dans un CDD.1. Définition et Ob
03/07/2024
Comprendre la Jurisprudence : Définition et Importance dans le Système Juridique
La jurisprudence fait référence à l’ensemble des décisions rendues par les tribunaux sur des affaires spécifiques, qui établissent des précédents et interprètent la loi. Ces décisions constituent une source de droit non écrite, complétant ainsi les lois formelles et les textes législatifs. En termes
01/07/2024
Les interdictions de circulation des samedis de l’été pour les + de 7,5 tonnes
L’Etat a publié les dates d’interdiction de circulation pour les + de 7,5 tonnes pendant les samedis de l’été entre 7h et 19h :I. – Pour les véhicules ou ensembles de véhicules de plus de 7,5 tonnes de poids total autorisé en charge affectés aux transports routiers de marchandises, à l’exclusion d
21/06/2024
Sensibilisation et soutien aux victimes d’accidents du travail : le guide du ministère du Travail pour faire valoir ses droits
En 2022, les chiffres alarmants de 559 812 accidents du travail, dont 789 mortels, révèlent l’urgence d’une action pour informer et accompagner les travailleurs et leurs proches face à ces drames. Souvent perdus quant aux démarches à suivre et aux droits dont ils disposent, les victimes d’accidents
17/06/2024
Nouvelles conditions essentielles pour négocier le PAP lors des élections au CSE
Dans le cadre des élections du comité social et économique, l’employeur doit inviter les organisations syndicales à négocier le protocole d’accord préélectoral (PAP).Un décret du 7 juin précise les mentions obligatoires devant figurer dans cette invitation. (Décret n° 2024-514 du 6 juin 2024 JO du 7
13/06/2024
L’exécutif doit renoncer à sa réforme de l’assurance-chômage
Retrouvez le CP de l’intersyndicale contre la réforme de l’assurance chômage “la plus inutile, la plus injuste et la plus violente jamais vue” !Lire le communiqué
11/06/2024
Nouveaux contours des négociations obligatoires au sein des établissements distincts
Dans le domaine du dialogue social en entreprise, un récent revirement de jurisprudence est venu modifier les règles encadrant les négociations obligatoires au niveau des établissements distincts. En effet, la Cour de cassation a récemment pris une décision majeure qui redessine les modalités de ces
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