Arrêt maladie et congés payés : quelle articulation ?
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Revivez le premier GP de la saison en découvrant la Gazette du Team Robineau (PDF) et les images de ce week-end riche d’émotions !LA GAZETTE DU TEAM ROBINEAU – GP DIJON #8
Jeudi 7 mai à 11h :Dans un contexte économique incertain, les entreprises sont confrontées à des transformations multiples : évolutions économiques, mutations technologiques, réorganisations internes, adaptation des compétences ou recherche de compétitivité. Ces transformations, qu’elles se traduise
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La directive européenne 2023/970 sur la transparence des salaires vise à renforcer l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes en imposant davantage de transparence et de contrôle. Elle introduit de nouvelles obligations pour les employeurs dès le recrutement (affichage des fourchettes
Webinaire Secafi : Partage de la valeur – Acte 2 : Focus sur l’intéressement – La recette d’une bonne négociation📅 Jeudi 16 avril, 11:00 AMDe plus en plus d’employeurs ont recours à l’intéressement pour associer les salariés aux résultats et aux performances, tout en bénéficiant d’un cadre social et
Cette semaine : un accord dans le secteur des Déchets et un accord dans le secteur Logistique ont été mis en ligne.Retrouvez tous les accords, de branche et par métiers, sur la page dédiée https://www.cftc-transports.com/category/accords/, dans l’espace réservé aux adhérents.
Impôt sur le revenu : lancement de la campagne de déclaration 📄 À partir du 9 avril 2026, vous pouvez vérifier et compléter en ligne votre déclaration de revenus 2025. La date limite pour compléter votre déclaration varie selon les départements. Vous pouvez dès à présent utiliser le
Entre les évolutions du PER ou encore les impacts de la loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2026… le cadre continue de bouger…Malakoff Humanis a conçu le Mémento social 2026 comme un outil de décodage :un document synthétique qui rassemble les données clés de la protection sociale
Ce document réalisé par notre partenaire Tandem explique simplement comment le conflit au Moyen-Orient fait augmenter le prix du carburant et pourquoi cela impacte directement les entreprises de transport routier. Le document montre aussi que, même si les transporteurs peuvent théoriquement répercut
Paris, le 17 février 2026 : Pour la 4ème fois, les organisations patronales sont arrivées ce jour à la table des négociations avec un mandat de revalorisation pour les NAO ridiculement bas (1%), qui a été unanimement refusé par les organisations syndicales présentes.La CFTC Transports rappelle que l
RPS : anticiper et agir sur les risques psycho sociaux Les risques psychosociaux peuvent prendre différentes formes : Burn-out, surcharge de travail, tensions organisationnelles, perte de sens… Les signaux d’alerte se multiplient et appellent des réponses structurées et durables pour
Du 28 au 30 janvier, plus de 300 participants étaient réunis au centre des congrès de Reims pour ce moment important de la vie fédérale. Retrouvez les moments clés de ces trois belles journées en images.‹› (function(){ function initCarousel(id){ var root = document.getElementById(id); if(!
Le Congrès Fédéral se déroulera du 28 au 30 janvier 2026 à Reims.Retrouvez toutes les infos dans le document à télécharger.PROGRAMME_CONGRES2026_REIMS_LIGHT
Ce webinaire vous permettra de : Comprendre les grandes tendances économiques de 2026 et leurs effets sur les négociations (croissance, inflation, salaires, pouvoir d’achat, partage de la valeur) Anticiper les évolutions législatives (réforme sur les cotisations patronales, transparen
Comme chaque année, depuis le 1er janvier certaines évolutions ont eu lieu. On vous résume tout ça :Le SMIC revaloriséLa revalorisation annuelle du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) est de 1,18 % au 1er janvier 2026, soit 1 823,03 euros le SMIC mensuel brut.Cette revalorisation
Comm Presse NAO_TRM_Décembre2025
La CFTC Transports dénonce la posture des organisations patronales lors du rendez-vous de ce mardi matin : un mandat unitaire de revalorisation de 1% pour les frais de déplacement non évolutif à prendre ou à laisser (date d’effet au 1er janvier 2026), un mandat unitaire de revalorisation de 1% pour
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Une avancée majeure pour le dialogue social et la reconnaissance de l’expérience des élus : en supprimant la limite de 3 mandats successifs au comité social et économique applicable depuis 2018, l’article 8 de la loi du 24 octobre 2025 permet aux membres du CSE d’enchaîner les mandats indéfiniment,
Tout savoir sur les dernières évolutions réglementaires, mais aussi tout connaître des fondamentaux de la Sécurité sociale ? Le « Book Sécu » de notre partenaire VYV est là pour répondre à toutes vos questions !Disponible en lecture ici : https://urls.fr/uMpFyt
Cette étude a été réalisée à partir d’un panel de 1,8 million d’assurés en santé, couverts par des contrats collectifs et individuels gérés par Malakoff Humanis, pour analyser l’évolution la consommation médicale en France. Elle résume les observations pour l’année 2025 et les projections pour 2026.
Transportez-Vous Bien : votre santé sur la bonne routeAvec le programme TVB, vous bénéficiez gratuitement d’un accompagnement santé sur-mesure : sommeil, alimentation, activité physique, gestion du stress, tabac ou douleurs chroniques. Chacun peut choisir les actions qui lui correspondent, en toute