Bonjour Baptiste, bienvenue à la CFTC ! Peux-tu te présenter en quelques mots ?
Bonjour, je m’appelle Baptiste ARSALE, j’ai 44 ans et suis syndicaliste depuis plus de 20 ans. Je vis en région parisienne, je suis marié et père de deux enfants. Je suis salarié de la RATP. J’ai dernièrement travaillé au pôle médiation. Je suis arrivé à la CFTC Transports le 2 juin 2025.
Comment a été ton accueil ?
À mon arrivée, j’ai vu une fédération visionnaire, déterminée et force de proposition pour offrir un syndicalisme efficace au service des militants. J’étais parti avec des a priori sur cette OS avec l’idée d’une confédération bureaucratique, éloignée du terrain par sa taille et loin des préoccupations des travailleurs. Or, j’ai vu exactement l’inverse : une confédération à l’écoute de sa structure, offrant une très grande autonomie dans la gestion des fédérations et dotée d’une écoute bienveillante des militants avec un réel accompagnement sur le terrain. Je n’oublie également pas que la CFTC a une très grande histoire. Je m’aperçois que cette OS a su garder ses racines tout en évoluant avec son temps pour correspondre aux aspirations des salariés d’aujourd’hui.
Et plus spécifiquement, qu’attends-tu de la CFTC Transports ?
Avec le Président de la Fédération Transports Logistiques, Guillaume CADART, le courant est tout de suite passé. Nous avons évoqué ensemble l’avenir de la CFTC. Guillaume a pour objectif de faire progresser le syndicat dans toutes les branches du secteur. J’ai apprécié le fait qu’il est à l’écoute de ses collaborateurs, et disponible au quotidien. Il m’a accueilli de manière bienveillante. La CFTC est une organisation syndicale constructive, efficace et attachée aux valeurs humaines. C’est cela que j’attends d’un syndicat en 2025 !
Quels sont tes projets ?
Apporter ma modeste contribution pour faire de la CFTC Transports l’organisation syndicale de référence dans le secteur du transport. J’ai rejoint Guillaume et son équipe pour apporter mon expérience et mes compétences développées au cours de mes vingt dernières années. Je souhaite aussi apporter ce que je sais faire de mieux : le développement par la création de sections syndicales dans toutes les entreprises. La CFTC a une forte crédibilité dans le dialogue social, elle est écoutée dans le paysage syndical français. Capitalisons à fond sur sa notoriété ! Les travailleurs ont à leur disposition un formidable outil pour la défense de leurs intérêts. Montrons aux travailleurs que la CFTC n’est pas qu’un syndicat mais une entité capable de les accompagner tout au long de leur vie professionnelle. Guillaume a souhaité que je constitue un pôle développement au sein de la CFTC Transports. Ce pôle sera un outil au service de toutes celles et ceux qui veulent faire grandir notre organisation syndicale.